De autoria do Poder Executivo, foi protocolado na Câmara, esta semana, o Projeto de Lei Complementar 37/2014, que altera a Lei Complementar Municipal 126/2011, relativa à reestruturação do Quadro de Pessoal, Plano de Empregos, Salários, Carreira e Avaliação de Desempenho dos Servidores do DAE (Departamento de Água e Esgoto) de Santa Bárbara d’Oeste. A proposta altera a quantidade de vagas dos empregos de Operador de Telemarketing, Operador de Comboio, Técnico em Edificação e Pedreiro, cria o emprego de Biólogo e restabelece no quadro de empregos e o de Digitador, além de alterar grupos salariais dos cargos de Agente de Tesouraria e Contador.
Na exposição de motivos do projeto, o prefeito Denis Andia afirma que a alteração na estruturação administrativa decorre da avaliação de que o atual quadro de pessoal, na atual forma que se encontra, é insuficiente para dar conta da expansão de atividades da autarquia, sendo necessárias novas adequações. No caso do emprego de Digitador, o prefeito explica que o cargo foi suprimido indevidamente na Lei Complementar 126/2011, embora o DAE conte com profissionais que ocupam esse emprego. Já no reajuste salarial dos cargos de Contador e Tesoureiro, o chefe do Executivo explica que a medida visa a corrigir a defasagem salarial em relação a outros empregos com o mesmo grau de responsabilidade.
